Pourquoi la protection de l’enfance?

Toutes les cinq minutes, un enfant meurt de violence. Chaque jour, dans tous les pays, des enfants sont maltraités, battus, violés et plus encore.

Tragiquement, l’agresseur est généralement quelqu’un que l’enfant connaît et en qui il a confiance. Trop souvent, ils travaillent pour une organisation destinée à aider les enfants. Un club sportif, une école, une institution religieuse, une organisation à but non lucratif ou une force de maintien de la paix. Mais ils abusent de leur pouvoir et de la confiance de l’enfant.

Les enfants les plus vulnérables sont les plus à risque – et les moins susceptibles d’avoir quelqu’un vers qui se tourner s’ils sont maltraités. Enfants fuyant des conflits ou des crises, victimes de discrimination ou de marginalisation, ou séparés de leur famille et de leur communauté. Les enfants handicapés sont presque quatre fois plus susceptibles d’être victimes de violence et de négligence.

Combler les lacunes

Toutes les organisations ont la responsabilité de protéger les enfants et, bien que la majorité d’entre elles fassent tout ce qui est en leur pouvoir pour assurer leur sécurité, trop d’entre elles présentent des lacunes critiques en matière de protection des enfants qui les mettent en danger.

Si vous êtes préoccupé par les enfants dans votre organisation, nos normes ICS vous aideront à reconnaître les risques de maltraitance des enfants, à combler les lacunes en matière de protection des enfants et à donner la priorité aux enfants dans tout ce que vous faites. Téléchargez-les maintenant et commencez à prévenir la maltraitance des enfants. Vous pourriez être la seule personne qui parle au nom d’un enfant, quand les autres se taisent.

Les agresseurs peuvent exploiter et exploiteront toute lacune dans la protection de l’enfance pour nuire aux enfants. Voici comment cela peut se produire:

Les agresseurs infiltrent les organisations

Les agresseurs gagnent des postes de confiance parce qu’aucune vérification appropriée des antécédents n’est effectuée. Dans certains cas, les auteurs mettent en place des organisations, ou travaillent à infiltrer des institutions de confiance, afin de cibler les enfants à abuser. Dans d’autres cas, ils profitent simplement de la situation et de l’extrême déséquilibre des pouvoirs.

Les enfants n’ont aucun moyen de signaler les mauvais traitements

Souvent, les enfants ne comprennent pas leur droit à la sécurité et ce qui est un comportement acceptable et inacceptable de la part du personnel. Si des abus se produisent, ils n’ont aucun moyen de le signaler ou les mécanismes de signalement ne sont pas adaptés aux enfants. Par exemple, un enfant de cinq ans qui n’a pas accès à Internet et qui est incapable de lire ou d’écrire ne pourra pas appeler à l’aide via une adresse électronique sur un site Web. Dans de nombreuses organisations, les victimes et les survivants sont ignorés, blâmés, humiliés, intimidés ou revictimisés.

Les gens ont peur de signaler leurs préoccupations

Dans certaines organisations, il n’existe aucun moyen sûr de signaler les abus. Le personnel n’est pas formé sur la manière de protéger les enfants et leur obligation de signaler leurs préoccupations. Ou les gens ont peur de signaler à cause de l’intimidation, de la discrimination, de la corruption, de la peur d’être licenciés ou de perdre le soutien désespérément nécessaire de l’organisation.

Les dirigeants protègent les organisations, pas les enfants

Les personnes et les organisations puissantes sont considérées comme « intouchables » et autorisées à abuser, ou à ne pas réagir de manière appropriée aux abus, en toute impunité. Les organisations n’agissent pas en réponse aux préoccupations, ni même à dissimuler activement les abus, dans certains cas pendant des décennies. Les hauts dirigeants ne reconnaissent pas que leur organisation peut mettre les enfants en danger et, lorsque des abus se produisent, agissent pour protéger l’organisation – et non l’enfant.

Si vous souhaitez en savoir plus sur la façon de protéger les enfants dans votre organisation, contactez notre équipe pour obtenir de l’aide .

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dans les organisations, aider à arrêter les agresseurs et à prévenir la maltraitance des enfants.

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